L’embauche d’un professionnel pour vous aider à nettoyer votre maison devrait être une expérience formidable et sans stress. Malheureusement, pour certains, ce n’est pas sans stress en raison d’un manque de communication entre les nettoyeurs et la famille. Voici trois conseils pour aider votre nettoyeur à s’améliorer:

Créer un plan


Si votre femme de ménage ne fonctionne pas à la hauteur, asseyez-vous et créez un plan avec elle. Notez les objectifs, les responsabilités et les attentes. Par exemple, vous aimeriez peut-être que les tapis de votre maison soient nettoyés deux fois par semaine. Cependant, si vous avez de nombreuses pièces qui ont des obstacles, comme des meubles ou des jouets pour enfants sur le sol, ces obstacles peuvent empêcher la femme de ménage de fonctionner rapidement. Au lieu de cela, vous pouvez le réduire à une fois par semaine pour vous assurer qu’il ou elle fait un travail minutieux.

Fournir des instructions appropriées


Si votre homme de maison continue de faire des erreurs, demandez-vous si vous lui avez donné les instructions appropriées ou non. Lui avez-vous dit que vous ne vouliez qu’il tond la pelouse pendant la semaine et non le week-end? En lui faisant savoir exactement ce que vous voulez faire, il fera son travail efficacement. Cela vous soulagera également du stress en raison de la confiance que vous avez établie avec l’homme au foyer.

Fixez des règles claires


Si vous ne voulez pas que votre femme de ménage nettoie les chambres de vos enfants, assurez-vous de le leur dire d’emblée. Ou, si vous préférez ne pas passer l’aspirateur le vendredi parce que vous travaillez à domicile, faites-leur savoir aussi. Le nettoyage est stressant, mais l’embauche et le travail avec une femme de ménage ne devraient pas l’être.